Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 240 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,2 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Le référent métier est un expert métier qui travaille en transverse pour optimiser les échanges sur son scope entre les équipes produit, clients, déploiement, formation ou encore commerciales. Il est rattaché à la direction des Opérations.

Tes missions

Au sein d’une équipe de 10 référents métier, tu seras rattaché à la team leader et tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe produit de ton scope (team leader et designer UX). Tu auras 4 missions principales :

• Produit : en collaboration, tu apporteras une vision opérationnelle et terrain dans la conception produit et assureras le lancement des nouvelles fonctionnalités

• L’animation de toute l’équipe opérationnelle : s’assurer d’un niveau homogène de connaissance produit sur ton scope grâce notamment à la documentation dont tu seras responsable, à l’accompagnement des OPS en ateliers clients, en préparation de réunions clients, en webinaire de démo …

• Support et terrain : tu t’assureras du meilleur usage de la solution (sur ton scope) par les utilisateurs en étant au plus proche du terrain (conception et animation de formation, accompagnement terrain lors des déploiements de la solution chez les clients, analyse des retours au support utilisateurs, animation d’ateliers clients…).

Qualifications clés

Tu es diplômé d’un Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de projet ou Product Ops dans le domaine du développement d’applications et idéalement dans une entreprise d’édition de logiciel SaaS.

• Proactif(ve), rigoureux(se), autonome et surtout très enthousiaste !

• Être organisé(e), pédagogue, mais aussi être animé(e) par la satisfaction client et faire preuve de fiabilité́ et de pugnacité.

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer, tu pourras évoluer dans ta prise de responsabilités et dans les missions qui te seront confiées.

Bon à savoir

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.