Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 300 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 8 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.
Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Au sein de notre équipe Marketing composée de 6 personnes, tu seras responsable de déployer le plan de marketing groupe et upsell sur nos offres additionnelles (Noa, Eva, padoa+ et IA), et d’animer le marketing international (France et Allemagne pour le moment). Tu travailleras en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Marketing, ainsi que les Sales, le produit upsell et la Country Manager Allemagne.

Tes principales responsabilités :

• Créer des présentations stratégiques et commerciales pour mettre en avant notre upsell
• Définir et coordonner le plan de communication 360 sur ton scope (supports print, site web, campagne emailing nurturing, campagnes LinkedIn, présentations, création de stands pour des salons, etc)
• Suivre et être force de proposition sur la stratégie marketing de padoa Allemagne
• Co-construire et animer la stratégie marketing groupe
• Animer la stratégie marketing marque employeur (French Tech, attachement à la marque, expertise métier …)

Ce poste est proposé en CDD de 7 mois pour remplacer lors d’un congé de maternité, de mars à septembre.  

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Qualifications clés

• Tu es diplômé d’un Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience en Marketing, idéalement dans un univers start up avec de forts enjeux de croissance, d’innovation et de nouveauté produit.
• Tu parles couramment anglais.
• Tu as une forte appétence pour les enjeux complexes et business et tu prends en main rapidement des sujets niches.
• Tu es très organisé et tu peux gérer plusieurs sujets en même temps, en priorisant.
• Tu maîtrises sur le bout des doigts PPT/Google Slides, tu sais te servir de l’IA générative et tu maîtrises idéalement Hubspot, Slack et Notion.
• Tu as déjà travaillé avec des équipes Sales.

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Ce que tu trouveras chez nous

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.