Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 9 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions :

Quand un médecin du travail reçoit un salarié, il ne devrait plus jamais partir d’un dossier vide. C’est l’objectif fixé par les pouvoirs publics, et l’un des grands chantiers de la santé au travail pour les années à venir : faire circuler la donnée médicale en toute sécurité entre les services, les institutions et les professionnels de santé.

Tu prends en main la squad Interop, avec une ambition claire : faire de Padoa le premier système de santé au travail entièrement interopéré de France. La squad a déjà posé des bases solides :

• le transfert du dossier médical d’un service à l’autre ;

• une base nationale de suivi des intérimaires ;

• l’identité nationale de santé (INS) ;

• la messagerie sécurisée MSSanté ;

• la récupération des résultats de laboratoire.

Tu travailles au croisement du produit, de la technique et de la réglementation en santé. C’est un terrain exigeant, où tu développeras une expertise rare. Tes décisions auront un effet direct sur le suivi médical de millions de salariés.

Tes missions :

• Construire une vision de la circulation sécurisée de la donnée de santé, au sein de Padoa et vers l’extérieur, puis la porter auprès des équipes.

• Concevoir le système d’interopérabilité avec les product designers, les équipes techniques et le juridique. Deux grands chantiers sont déjà fixés pour 2027 : à toi de définir comment les mener.

• Animer des ateliers de conception avec les développeurs pour arbitrer les priorités et les choix techniques, et garantir la maintenabilité.

• Protéger les échanges de données contre les changements des autres squads, qui produisent la donnée que tu fais circuler, en mettant en place des garde-fous.

• Piloter l’adoption chez les clients avec les référents métier : bêta-tests, déploiement, accompagnement. C’est aujourd’hui le principal frein de l’interopérabilité.

• Suivre la réglementation (DGT, ministère de la Santé, Europe) et les projets nationaux qui imposent de travailler avec d’autres éditeurs. Tu arbitres entre ces obligations, les engagements clients et ta vision.

Qualifications clés :

• Formation d’ingénieur, ou parcours très technique avec une expérience concrète de l’interopérabilité. Tu discutes flux, API et modèles de données d’égal à égal avec les développeurs.

• Au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Manager, idéalement sur un logiciel destiné aux entreprises. Ce que tu as accompli compte plus que le nombre d’années.

• Capacité à prendre de la hauteur : tu te forges des convictions et tu les défends, au-delà du suivi de la livraison.

• Goût pour les sujets de fond : données de santé, sécurité, conformité, avec la rigueur qu’ils exigent.

• Capacité à embarquer les équipes et à leur faire partager une vision.

Un plus : une expérience dans la santé, sur des sujets de certification ou de réglementation, ou une connaissance des standards d’interopérabilité en santé.

Ce poste n’est sans doute pas fait pour toi si tu cherches surtout à concevoir des fonctionnalités grand public, ou si tu préfères te concentrer sur la livraison plutôt que sur la vision.

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, etc.).
 

Ce que tu trouveras chez nous

🚀 Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges !

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 10 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.